Sábado, 20 de Fevereiro de 2010

O RITMO E A CADÊNCIA COM QUE EU ESCREVO NO TECLADO PODEM SERVIR PARA ME IDENTIFICAR!

teclado

A ideia está a ser estudada pela empresa de segurança norte-americana Scout Analytics: será a cadência e o ritmo com que eu digito, suficientes para me diferenciar dos meus colegas de trabalho? Não apenas como utilizador, enquanto estou a navegar na web, mas o ritmo com que eu insiro as minhas informações de login. De acordo com a Scout, após um mínimo de cinco tentativas de login, poderá ser usado um software de segurança capaz de saber se sou realmente eu que estou a digitar o meu nome de utilizador e palavra-passe, e bloquear as pessoas que fazem isso com uma diferença marcante.

 

"Quando você está a escrever no teclado, você tem uma cadência e um ritmo", explica Matt Shanahan, vice-presidente de Estratégia para a Scout. A digitação por si só não é necessariamente o suficiente, no entanto. A empresa começou a fazer as suas experiências com a identificação de utilizadores com base na análise dos seus browsers e acompanhamento de cookies, e monitorizou a forma como eles utilizaram a rede. Quando tudo isso é somado, fornece à empresa uma imagem muito clara de quem está a usar a máquina. "A quantidade de informação que pode ser conhecida a partir da rede é bastante impressionante", afirma Shanahan.

 

A Scout não faz isto por diversão, apenas. A empresa pretende ajudar a proteger as empresas que lidam com software licenciado. Agora, poderá representar isto, no futuro, uma nova espécie de malware? Só o futuro o dirá. Mas os diversos especialistas na área já receiam essa possibilidade.

 

Fonte: Ars Technica

publicado por José Coelho às 11:16
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2 comentários:
De Dinarte Pimentel a 22 de Fevereiro de 2010 às 03:39
Que ideia mais ridícula e inútil. Há dias que se digita no teclado mais depressa do que noutros dias! Ou não será assim?
E existem empresas(?!) que se dedicam a isso?
De José Coelho a 22 de Fevereiro de 2010 às 15:07
Não é bem assim como pensa. Lógico que, se eu souber que a empresa onde eu trabalho, possui um sistema destes, posso contrariá-lo propositadamente, para deixar de haver controlo. Ninguém gosta de ser controlado no emprego. No entanto, não deixa de ser mais uma boa ideia vinda dos EUA, os campeões destas coisas. Resta saber se cola.

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